La mañana de este viernes el Presidente Gabriel Boric firmó la promulgación de la Ley 40 Horas que reduce la jornada laboral para mejorar la calidad de vida de las trabajadoras y trabajadores del país.
La ley que fue aprobada el martes por la Cámara de Diputadas y Diputados y que busca el descanso efectivo para todas las personas que ejercen sus labores bajo el Código del Trabajo queda lista para su publicación en el Diario Oficial.
Con esto, será posible celebrar una jornada laboral reducida el próximo 1 de mayo, Día Internacional de las y los Trabajadores.
Detalles sobre la nueva Ley 40 Horas
La ley de las 40 Horas modifica el Código del Trabajo para reducir la jornada ordinaria de 45 a 40 horas semanales, lo que se hará con gradualidad y responsabilidad para no afectar el empleo y las Pymes.
Esta ley de reducción de jornada laboral también da un mayor descanso efectivo a los regímenes especiales, como los de las trabajadoras de casa particular, y a los excepcionales, que requieren de procesos operativos continuos, como la minería.
Además, la nueva ley establece medidas de corresponsabilidad social que permitirán conciliar la vida laboral con la personal y familiar.
Revisa estas notas para conocer más información sobre la Ley 40 Horas
- Principales dudas sobre la Ley 40 Horas: Encuentra en qué consiste la nueva normativa y cuáles son los nuevos derechos que establece.
- Implementación de la Ley 40 Horas: Información sobre cómo se comenzará a aplicar el nuevo marco legal de reducción de horas laborales.