[ARCHIVO] Presidenta Bachelet conmemora Día Internacional de la Mujer con diversas actividades
Acompañada por los ministros de la Mujer y Equidad de género, Claudia Pascual; y de Desarrollo Social, Marcos Barraza, la Jefa de Estado compartió con 60 mujeres dirigentas sociales, sindicales, estudiantiles, políticas y de organizaciones que pelean por sus derechos.
La máxima autoridad del país explicó que durante el diálogo se conversó acerca de los últimos resultados sobre equidad de género de la CASEN 2015. Según la encuesta, afirmó la Mandataria, aumentó el número de jefaturas de hogar femeninas (aumento de 37,9% a 39,5% respecto del 2013); y que hoy las mujeres representan el 52,7% de la población. Asimismo, destacó que la brecha de género en pobreza es mayor en los grupos más jóvenes, pues la pobreza femenina supera a la masculina en más de 4 puntos porcentuales.
En el Teatro Municipal de Ñuñoa, la Presidenta de la República, Michelle Bachelet, presenció el concierto “HeForShe”en el marco de la Semana de las Artes por la Igualdad de Género (Arts Week), evento que se replicará simultáneamente en Nueva York, Bangkok, Londres, París, Sao Paulo, Ciudad de Panamá, Ciudad de México y Reikiavik, entre el 8 y 15 de marzo.
En la oportunidad, la Orquesta de Cámara de Chile, dirigida por la maestra Alejandra Urrutia, primera directora titular del conjunto, interpretó “Código XX – Carne de tu carne”, escrita especialmente para esta ocasión por Valeria Valle, además de obras de Clara Wieck-Schumann, una de las más grandes pianistas del siglo XIX, y de Fanny Hensel-Mendelssohn, compositora condenada al ostracismo por más de un siglo solo por su condición de mujer; además de “El Gavilán” de Violeta Parra, en una versión orquestal realizada por Sergio “Tilo” González.
Más temprano, la Mandataria asistió al acto conmemorativo de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) “Caminando hacia la inclusión”. En su discurso resaltó que “si los trabajadores han tenido que batallar mucho, las mujeres han tenido que pelear el doble, porque al desequilibrio social han debido sumar la incomprensión cultural”.
Explicó que la reforma laboral incluyó medidas concretas dirigidas a promover la igualdad de género, a través de establecer el derecho a la información sobre las remuneraciones de los diferentes cargos y funciones, que permiten conocer los sesgos en la valoración de los puestos de trabajo; se consagró la cuota de un tercio de mujeres en la composición de las directivas de los sindicatos base, federaciones y confederaciones, y de un 30% en el caso de las centrales; asimismo, se incluyó también la obligatoriedad para las comisiones negociadoras de incluir la participación de la mujer, con un fuero adicional de 90 días.