Preconcepciones respecto de la forma en que los hombres y las mujeres debieran expresar su sexualidad (actividades, actitudes, roles, entre otros). Casi siempre, estas creencias sirven para justificar la discriminación de género en distintos ámbitos de la vida.

Refiere al uso intencional de la fuerza o el poder físico, de hecho, o como amenaza, contra uno mismo, otra persona, un grupo o comunidad, que cause o tenga muchas probabilidades de causar lesiones, muerte, daños psicológicos, trastornos del desarrollo o privaciones (OMS, 2022).

Cualquier comportamiento o conducta que, por razones de orientación sexual, expresión de género, identidad de género y/o diversidad familiar, se realice con el propósito o el efecto de atentar contra la dignidad y de crear un entorno intimidatorio, degradante, ofensivo o segregado. Incluye el acoso en el ámbito laboral (mobbing), escolar (bullying), etc.

Acrónimo usado para referirse a Lesbianas, Gays, Bisexuales, Transgénero, Queers, Pangénero, Agénero, Asexuales, intersexuales y personas no binarias. Se utiliza para referirse en sentido amplio a las disidencias sexo-genéricas.

Es una actitud de aversión, odio, miedo o prejuicio hacia personas que se identifican con las disidencias sexogenéricas. De ella se derivan conductas discriminatorias que afectan la integridad de individuos y grupos sobre la base de su identidad de género, orientación sexual o expresión de género.

La Ley N° 20.609 define discriminación arbitraria como toda distinción, exclusión o restricción sin justificación razonable, efectuada por agentes del Estado o particulares, y que cause privación, perturbación o amenaza en el ejercicio legítimo de los derechos fundamentales establecidos en la Constitución o en los tratados internacionales sobre derechos humanos ratificados por Chile y que se encuentren vigentes.