25 DE MARZO DE 2015

Nueva Ley de Trabajadoras de Casa Particular: Contratos, descanso, uniforme y otras normas

La nueva Ley de Trabajadoras de Casa Particular, que entró en vigencia en octubre del año pasado, modifica diversos aspectos laborales, incluyendo nuevas normas en materia de contrato, descanso y composición remunerativa.

Desde ahora, los contratos deben contemplar:

  • La especificación de las funciones a realizar
  • El domicilio donde se desarrollarán los servicios
  • Explicitar si incluye la atención de personas con cuidados especiales
  • Se rebaja la jornada semanal a 45 horas. A partir de 2015 se contempla una bolsa de 15 horas extra.
  • Se establece el derecho a un descanso diario de 12 horas (9 ininterrumpidas y 3 fraccionadas durante la jornada).